Führungskompetenzen

Unverkrampft: die erste Begegnung mit Trauernden

Bei der Vorstellung, morgen der Kollegin zu begegnen, die vor zwei Wochen Ihren Mann verloren hat, krampft sich bei den meisten der Magen zusammen. Der Kopf wird leer und der Fluchtimpuls ist deutlich spürbar. Wenn man Trauernde fragt, berichten sie fast alle von Nachbarn, Kollegen und Bekannten, die die Straßenseite wechselten, sich nie wieder meldeten […]

Ein Todesfall im Team – so organisiere ich die allerersten Schritte

Eine der schwierigsten Situationen im Führungsalltag beginnt meist mit einem Telefonklingeln. Vielleicht so: Ein Angehöriger meldet sich. Er möchte darüber informieren, dass seine Schwester, Ihre Mitarbeiterin, gestern verstorben sei.Was würden Sie nach diesem Telefonat tun? Der hier beschriebene Moment kommt so selten vor, dass man sich fragen könnte, ob die Reflexion hier lohnt. Realistischerweise haben […]

Trauer im Unternehmen – ein Nischenthema?

Anders als z.B. beim Thema Kinderkriegen kann man kaum unbefangen in der Kantine über das Sterben plaudern und Kollegen um Rat fragen. Über den Tod sprechen wir nicht. Und wenn er aber kommt? Dann laufen wir. Ich kann dieses Fluchtverhalten gut verstehen. Wenn der Tod im Raum steht, wird es schnell moralinsauer. Es geht um […]
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